Wynagrodzenie
pomagamy osobom fizycznym oraz przedsiębiorcom
Wynagrodzenie
Kancelaria adwokacka i radcy prawnego
Wysokość wynagrodzenia jest każdorazowo ustalana indywidualnie.
Chętnie umawiamy się oprócz wynagrodzenia podstawowego na honorarium za pomyślny wynik sprawy. Takie rozwiązanie jest motywacją dla nas do dążenia do pozytywnego zakończenia postępowania.
Proponujemy także następujące sposoby ustalenia wynagrodzenia:
- Wynagrodzenie podstawowe - jego wysokość jest ustalana indywidualnie przed zawarciem umowy zlecenia przy uwzględnieniu niezbędnego nakładu pracy, miejsca świadczenia usługi, stopnia trudności sprawy.
- System rozliczeń godzinowych - wysokość wynagrodzenia ustalana jest na podstawie czasu poświęconego przez kancelarie na wykonanie danego zlecenia oraz ustalonej stawki godzinowej, przedmiotowy system stosowany jest głównie przy stałej obsłudze prawnej.
- Umowa ryczałtowa stałej obsługi prawnej - kwota wynagrodzenia jest ustalana proporcjonalnie do przewidywanego nakładu pracy kancelarii, jest to stała opłata zwykle uiszczana w odstępach miesięcznych co pozwala kontrahentowi przewidzieć stały koszt obsługi prawnej.
Co nas wyróżnia
NASZE ZALETY
Zobacz w czym możemy Ci pomóc
SPECJALIZACJE
Kontakt
potrzebujesz wsparcia? skontaktuj się z nami
- ul. J.H. Dąbrowskiego 49/14a 60-842 Poznań
KANCELARIA ADWOKACKA JOANNA GAZDA, KANCELARIA RADCY PRAWNEGO PAWEŁ GAZDA – ADWOKAT POZNAŃ
